إليك مقدار الأموال التي يكسبها موظفو Costco حقًا

كوستكو سكوت أولسون / جيتي إيماجيس

متاجر كوستكو عمليا في كل مكان. حسب موقع التوظيف والتوظيف باب زجاجي ، Costco هي أكبر مشغل نوادي بالجملة في الولايات المتحدة ، مع ستاتيستا مشيرة إلى أنها قامت بتشغيل 782 مستودعًا في جميع أنحاء العالم اعتبارًا من 2018 ، تخدم عشرات الملايين من حاملي البطاقات.

هي أوراق الغار سامة

الأمر الرائع حقًا في بائع التجزئة العملاق هذا هو أنه ، في الغالب ، تتلقى الشركة تقييمات إيجابية بشكل لا يصدق من موظفيها. في الواقع ، لقد صنعت قائمة 'أفضل أماكن العمل' في Glassdoor ثماني مرات منذ عام 2012 ، الترتيب رقم 55 (من أصل 100) في عام 2020. تجار التجزئة الآخرون (شبه) المماثلون الوحيدون الذين وضعوا القائمة هم سلسلة متاجر البقالة الوطنية التاجر جو ، ومتجر بقالة مقره تكساس ، H-E-B ، وكلاهما ، نسبيًا ، يوظف عددًا أقل من الموظفين.

إذن ما الذي يجعل موظفي كوستكو سعداء للغاية؟ حسنًا ، من أجل شيء واحد ، المال. تعمل الشركة بنشاط على منع دوران الموظفين بعدة طرق خارجة عن معايير الصناعة. إذا كنت تحاول أن تقرر ما إذا كانت Costco هي الأنسب لمواهبك ومهاراتك وأهدافك أو كنت مهتمًا فقط بمعرفة المزيد عن معاملة عملاق التجزئة لموظفيها ، فستحتاج إلى مواصلة القراءة ومعرفة مقدار المال من Costco يصنع الموظفون حقًا.

ترفع كوستكو الحد الأدنى للأجور بانتظام

موظفي كوستكو سبنسر بلات / جيتي إيماجيس

قد تفترض أن صرافين كوستكو ليسوا فيها لفترة طويلة. من الواضح أنه ليس عملاً سيئًا بأي شكل من الأشكال ، ولكن قد يُنظر إليه على أنه عمل أكثر منه مهنة. هذا يمثل تحديًا لبائعي التجزئة مثل كوستكو لأن الاحتفاظ بالموظفين جزء مهم للغاية من نموذج العمل الناجح. مثل وظائف التوازن أشار إلى أن تكلفة دوران الموظفين مرتفعة بشكل لا يصدق. إن البحث عن موظف كفء وتوظيفه وتدريبه أمر مكلف - ليس بالدولار فقط ، ولكن في الوقت المناسب.

إحدى الاستراتيجيات التي تستخدمها كوستكو للاحتفاظ بالموظفين الجيدين هي دفع أجور العاملين في الخطوط الأمامية أعلى بكثير من الحد الأدنى الوطني للأجور. بالنسبة الى مهتم بالتجارة ، رفعت Costco الحد الأدنى للأجور من 14 دولارًا أمريكيًا و 14.50 دولارًا كنديًا إلى 15 دولارًا أمريكيًا و 15.50 دولارًا كنديًا في عام 2019 ، مع توفير مطبات في الأجور للمشرفين في نفس الوقت.

اللافت في هذا القرار هو أن هذا الارتفاع بالدولار في الحد الأدنى للأجور جاء بعد أقل من عام من صعود الشركة السابق بقيمة باك واحد في الحد الأدنى للأجور في صيف 2018 . توضح مثل هذه التحركات أن الشركة تراقب وتستمع وتستجيب لاحتياجات الصناعة و موظفيها. تدرك كوستكو أنه من أجل الحفاظ على موظفين جيدين ، يجب أن تكافئهم على خدمتهم. الحد الأدنى الصلب للأجور هو بداية ممتازة.

يدفع كوستكو الوقت ونصف يوم الأحد

موظفي كوستكو موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك

اعتمادًا على الشركة التي تعمل بها ، قد تكون معتادًا على تلقي إجازات ، مثل عيد الشكر أو عيد الميلاد أو رأس السنة الجديدة ، من العمل. أو ، إذا فعلت لديك للعمل ، قد تحصل على أجر إجازة أو أجر إضافي عن أيام العمل التي يقضيها الآخرون في الاحتفال مع عائلاتهم. ومع ذلك ، في الولايات المتحدة ، دفع عطلة ليس ضمانًا أو أي شيء مطلوب من الشركة تقديمه ، إلا إذا كان لديك عقد ينص على ذلك.

ومع ذلك ، ومع ذلك ، فإن Costco تجعل الأجور الخاصة أمرًا منتظمًا. بغض النظر عن الوظيفة ، بغض النظر عن العدد الإجمالي لساعات العمل في الأسبوع ، تقدم كوستكو لجميع موظفيها أجرًا نصف الوقت كل يوم أحد من المقرر أن يعملوا فيه ، حسبما كشف الموظف السابق في كوستكو ميغان دي ماريا في مقال عن ياهو! حياة .

فقط قم بحساب ذلك لثانية. إذا كان موظف Costco بدوام جزئي يتلقى عادةً 15.00 دولارًا لكل ساعة ، فسيحصل تلقائيًا على 22.50 دولارًا لكل ساعة - 7.50 دولارات أكثر من المعتاد - في أيام الأحد.

متوسط ​​راتب كوستكو في الساعة أعلى مما قد تتوقعه

موظفي كوستكو تشيب سوموديفيلا / جيتي إيماجيس

قد يكون من الصعب تحديد متوسط ​​الأجر بالساعة لأي شركة معينة ، وخاصة شركة كبيرة وواسعة النطاق مثل Costco. هذا صحيح بشكل خاص عندما تقوم الشركة باستمرار بتقييم وتعديل الحد الأدنى للأجور لجميع الموظفين ، مما يجعل أجور الموظفين الأكبر سناً التي تم الإبلاغ عنها ذاتيًا والتي تم جمعها من قبل مؤسسات الطرف الثالث محل نقاش بشكل أساسي. على سبيل المثال ، إذا أبلغ موظف ذاتيًا عن حد أدنى للأجور قدره 13 دولارًا للساعة في عام 2018 ، لكنه حصل بعد ذلك على زيادات قدرها دولار واحد ، مما أدى إلى زيادة أجره في الساعة إلى 15 دولارًا في الساعة ، فإن المعلومات التي تم جمعها من قبل هذه المنظمات الخارجية ستقلل كثيرًا من قيمتها. متوسط ​​أجر موظفي الشركة المبلغ عنه ذاتيًا.

ما قيل، جدول الأجور ، وهو مجمع تابع لجهة خارجية لأجور الموظفين المبلغ عنها ذاتيًا ، يلاحظ أن متوسط ​​الأجر في الساعة لموظفي Costco يزيد قليلاً عن 17 دولارًا في الساعة. من الواضح أن هذا الرقم ليس شيئًا يمكن الاستهزاء به ، ولكن من المهم ملاحظة ذلك كثيرًا Payscale's تأتي البيانات من معلومات مصدرها قبل زيادات الحد الأدنى للأجور لعامي 2018 و 2019. يمكن أن يُعزى ، إذن ، إلى أن متوسط ​​الأجر في الساعة أعلى من ذلك. في الواقع ، وفقًا لعام 2019 فوكس بيزنس التقرير ، متوسط ​​راتب كوستكو بالساعة هو 22.50 دولارًا للساعة.

جميع موظفي كوستكو مؤهلون للحصول على مزايا صحية

موظفي كوستكو جاستن سوليفان / جيتي إيماجيس

في عالم الارتفاع الهائل في تكاليف الرعاية الصحية ، دعم الحكومة غير مؤكد التأمين الصحي الشامل ، والممارسات التجارية المشبوهة التي تهدف إلى خفض النفقات عن طريق تقييد وصول الموظفين إلى التأمين الممول من صاحب العمل ، ومفهوم الفوائد الصحية لـ الكل موظف لم يسمع به عمليا في الولايات المتحدة. كشفت الموظفة السابقة في كوستكو ميغان دي ماريا في مقال لـ ياهو! حياة كل هذا ممتلئ- و يحق للموظفين بدوام جزئي في Costco الحصول على مزايا ، بما في ذلك التأمين الصحي. القيمة بالدولار لمزايا الموظف هذه كبيرة بشكل لا يصدق ولا ينبغي التقليل من شأنها عندما يتعلق الأمر بحزمة الراتب الإجمالي للموظف.

بالنسبة الى فوربس ، تمثل مزايا الموظفين ما يقرب من 32 في المائة من تعويضات الموظفين ، حيث تمثل رواتب الموظفين 68 في المائة. بمعنى آخر ، إذا كان صاحب العمل يمول التأمين الصحي والمزايا الأخرى ، وبالتالي يتحمل جزءًا كبيرًا من النفقات للموظفين ، فهذه هي الدولارات التي لا يضطر الموظف إلى إنفاقها من جيبه ، مما يؤدي بشكل أساسي إلى زيادة إجمالي نفقاته. يحتمل أن يصل إلى الآلاف ، حتى لو لم يكن هذا الأجر 'محسوسًا' بأجر يؤخذ إلى المنزل.

كوستكو تطابق 401 ألف موظف

موظفي كوستكو تيم بويل / جيتي إيماجيس

يبدو أجر الساعة الذي يبدأ بـ 15 دولارًا في الساعة أكثر جاذبية من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية 7.25 دولارًا للساعة ، وعلى الرغم من أن الأجر الذي يتم الحصول عليه من المنزل يعد جزءًا مهمًا من حزمة مزايا الموظفين ، إلا أنك لا تريد تجاهل 'الراتب' الإضافي الذي يأتي من المزايا الأخرى التي يقدمها صاحب العمل.

تعتبر تكلفة التأمين الصحي الذي يقدمه صاحب العمل مثالاً واضحًا ، لكن صناديق التقاعد المدعومة من صاحب العمل مع صاحب العمل هي طريقة أخرى يمكن للشركات الذكية من خلالها توظيف موظفين جيدين والاحتفاظ بهم. كما كشف أحد الموظفين ل مهتم بالتجارة ، تقوم Costco بتسجيل جميع عمالها تلقائيًا في خطة الشركة 401K ، حيث تقدم 50 سنتًا مقابل الدولار مقابل مساهمات الموظفين ، حتى إجمالي 500 دولار.

موظفو Costco الذين راجعوا هذه الميزة بتاريخ باب زجاجي يبدو أنه يحب النظام (حصل على 4.4 من أصل 5 نجوم) ، وأشار البعض إلى أنه يمكن للموظفين المساهمة بما يصل إلى عشرة بالمائة من إجمالي رواتبهم في 401 ألف لكل فترة دفع ، على الرغم من أن هذا يبدو أنه يختلف بناءً على مدة العمل في الشركة. يمكن أن تضيف هذه الميزة بالتأكيد إلى تقاعد لطيف ، لذا فهي ليست مكافأة رثة على الإطلاق.

يحصل موظفو Costco على بعض الامتيازات غير النقدية المثيرة للاهتمام

الامتيازات الوظيفية لموظفي كوستكو

بالإضافة إلى الأشياء التي قد تجدها في حزمة المزايا 'النموذجية' ، مثل خطط الرعاية الصحية وصناديق التقاعد ، تقدم Costco أيضًا عددًا من الامتيازات الأصغر لموظفيها والتي قد لا تأتي بعلامات أسعار كبيرة ولكنها تمنح الشركة المزيد من البيع نقاط. على سبيل المثال ، يُمنح جميع الموظفين ديك رومي مجانًا لعيد الشكر ، كما قال أحد الموظفين الخيط العقلية . يجب أن يكون من الجيد أن تحصل على تلك الأموال الإضافية في جيوبك خلال العطلات! بالنسبة الى فوكس بيزنس ، يحصل جميع الموظفين أيضًا على مدير تنفيذي مجاني عضوية إلى المتجر الذي يعمل بسعر 120 دولارًا.

ومع ذلك ، يمكن أن تكون القيمة الحقيقية لهذه العضوية التنفيذية أكبر بكثير. بالنسبة الى موقع كوستكو ، يحصل حاملو عضوية Gold Star Executive على مكافأة بنسبة 2٪ تصل إلى 1000 دولار على جميع مشتريات Costco المؤهلة ، وخصومات على خدمات Costco ، ومساعدة مجانية على الطريق للمركبات التي يغطيها برنامج Costco للتأمين على السيارات. من الصعب وضع مبلغ محدد بالدولار على المدخرات الإجمالية التي يتلقاها الموظفون من خلال هذه الامتيازات ، لكنها في الحقيقة مجرد طريقة أخرى للمساعدة في تقليل تكلفة المعيشة الإجمالية لموظفي Costco.

يتلقى موظفو كوستكو إجازة مدفوعة الأجر

موظفي كوستكو سبنسر بلات / جيتي إيماجيس

بعد عام واحد و 2000 ساعة في كوستكو ، تكافئ الشركة موظفيها بـ 40 ساعة أو ما يعادل أسبوع إجازة مدفوعة الأجر ، بحسب أ موضوع رديت حيث شارك أحد المستخدمين سياسة الإجازة الخاصة بالشركة. لكن سياسة العطلات في Costco ليست ثابتة - فهي تتحسن مع الوقت الطويل في الشركة. بعد عامين من الخدمة ، يتم زيادة الإجازة مدفوعة الأجر إلى أسبوعين في السنة ، وبعد خمس سنوات من الخدمة ، ترتفع إلى ثلاثة أسابيع في السنة.

هناك أيضًا أخبار جيدة للموظفين الذين يكرسون أنفسهم للعمل في الشركة. بعد عشر سنوات من الخدمة ، تمنح كوستكو أربعة أسابيع إجازة في السنة وبعد 15 عامًا من الخدمة ، ترتفع مرة أخرى إلى خمسة أسابيع من الإجازة في السنة. لذا فكر في ذلك: يتلقى موظفو كوستكو خمسة أسابيع إجازة في السنة ، بالإضافة إلى ما بين ثمانية إلى عشرة إجازات مدفوعة الأجر ، بالإضافة إلى أي إجازة يوم ممل التي يحتاجون إليها بناءً على استحقاقهم المستمر ، يمكن أن ينظروا إلى ما يعادل حوالي اثنين دفع أشهر من العمل في السنة.

يمكن للمديرين العامين في Costco تكوين ستة أرقام بسهولة

موظفي كوستكو تجمع / جيتي إيماجيس

بالنسبة للموظفين الذين يعملون في طريقهم ليصبحوا مديرًا عامًا لمتجر ، فإن المكافأة في التعويضات كبيرة. قال بات كالانز ، نائب الرئيس التنفيذي للإدارة في كوستكو مجلة ريدرز دايجست في يناير 2020 ، كان متوسط ​​الراتب السنوي للمدير العام في الولايات المتحدة 138 ألف دولار. من الواضح أن هذا يكفي لدعم العيش المريح في معظم المدن في جميع أنحاء البلاد. لكن يمكنهم في الواقع كسب المزيد.

تابع Callans شرحًا أن المديرين يمكنهم كسب مكافآت وتعويضات قائمة على الأسهم تتجاوز بكثير الأجر المعتاد الذي يتم الحصول عليه من المنزل. في الواقع ، ذكر Callans أن معظم جنرال موتورز يكسبون حوالي ثلاثة أضعاف الراتب السنوي عند أخذ هذه العوامل الأخرى في الاعتبار. على هذا النحو ، قد تتلقى GM أقرب إلى 400000 دولار في السنة عند كل ما يقال ويفعل.

بالطبع ، لا يمكن أن يكون تشغيل Costco مهمة سهلة بالنظر إلى أنك ستحتاج إلى إدارة الموظفين والمخزون وضمان الجودة ورضا العملاء. ويجب أن تكون قادرًا على إدارة الضغوطات التي تترافق مع إدارة بائع تجزئة كبير بشكل فعال. على الرغم من ذلك ، يجب أن تكون كوستكو على دراية بهذه التحديات ، ومن أجل تعيين موظفين جيدين والاحتفاظ بهم ، فإنها تعطي الأولوية لتعويضهم جيدًا.

يتقاضى بعض موظفي كوستكو أقل من غيرهم

موظفي كوستكو جاستن سوليفان / جيتي إيماجيس

كما هو الحال مع معظم بائعي التجزئة الكبار ، يميل الموظفون في مناصب الدخول - الصرافين وجامعي العربات والمخزون - في كوستكو إلى جعل الحد الأدنى للأجور للشركة يبلغ 15 دولارًا في الولايات المتحدة.

قبل طفرة Costco لعام 2019 في الحد الأدنى للأجور ، مهتم بالتجارة مقارنة بيانات الأجور المبلغ عنها ذاتيًا من Glassdoor و PayScale للعديد من الوظائف الشعبية في Costco. في حين أن هذه المقالة لم تعد قادرة على تقديم نظرة عميقة حول متوسطات الأجور الفعلية بسبب المعلومات القديمة حول الحد الأدنى للأجور ، يفعل قدم صورة جيدة للأدوار التي تدفع أكثر والأدوار التي تدفع أقل. بالإضافة إلى الأدوار التي سبق ذكرها ، تشمل الوظائف الأخرى التي يمكن أن تتوقع أن تبدأها بالحد الأدنى للأجور العاملين في محطات الوقود ومساعدي الواجهة الأمامية (أولئك الذين يقومون بالتحقق عضوية البطاقات والإيصالات).

بسبب زيادة الحد الأدنى للأجور في Costco ، على الرغم من ذلك ، لا يزال الموظفون الذين يشغلون هذه المناصب يجنون أكثر بكثير مما لو كانوا يعملون لدى أحد منافسي بائع التجزئة.

يمكن أن تدفع المناصب المتخصصة أعلى من الحد الأدنى للأجور في كوستكو

موظفي كوستكو جاستن سوليفان / جيتي إيماجيس

وفقا ل مهتم بالتجارة بمقارنة معلومات الرواتب المختلفة المبلغ عنها ذاتيًا ، من الواضح أن الوظائف التي تتطلب تدريبًا أو مهارات خاصة يمكن أن تتوقع أن يتم تعيينها بمعدل أعلى قليلاً بالساعة أو ، في بعض الحالات ، قد يُعرض عليها راتب سنوي بدوام كامل. ومن الأمثلة على هذه الوظائف ، مصممي الكيك ، وفنيي الإطارات ، ووكلاء السفر ، وفنيي معامل التصوير.

ارتفاع أجر البداية أمر منطقي. لا يمكن لطالب جامعي يتجول في الشارع دون أي تدريب مسبق أن يبدأ فقط في تغيير الإطارات أو تطوير الصور بشكل احترافي ، وربما لا تريد مبتدئًا دون خبرة في محاولة تزيين كعكة عيد ميلاد جدتك (حتى المصممين ذوي الخبرة معروفون بذلك) جعل ملحمة جميلة كعكة فشل ). لذلك إذا كان لديك التدريب أو المهارات اللازمة لتوظيفك في إحدى هذه الوظائف ، فيمكنك أن تتوقع أن تكافأ تجربتك بأجر أعلى قليلاً من الحد الأدنى للراتب.

موظفو صيدلية كوستكو يكسبون أموالاً طائلة

موظفي كوستكو

تشتهر Costco بتقديم صفقات رائعة جدًا في الصيدلية الخاصة بها ومع تدفق مستمر من العملاء المتجهين إلى عملاق البيع بالتجزئة خصيصًا لهذا الغرض ، تريد الشركة إبقاء موظفي الصيدلة سعداء. بالطبع ، ليس الصيادلة فقط هم من يعملون في الصيدلية. يوجد أيضًا فنيو صيدلة (بعضهم مُصنف على أنهم 'معتمدون' أو 'كبار') وصرافون للصيدليات ، وفقًا لبيانات الرواتب المبلغ عنها ذاتيًا على باب زجاجي .

تختلف معدلات الأجور وفقًا للدور ، حيث يبلغ متوسط ​​مديري الصيدليات أكثر من 125000 دولار سنويًا ، ويحصل الفنيون على ما يقرب من 50000 دولار سنويًا ، ويحصل المتدربون في الصيدلة على ما يقرب من 19 دولارًا في الساعة ، ويقترب صرافو الصيدلة من الحد الأدنى للأجور في كوستكو. كوستكو الصيادلة تكسب ما يقرب من 65 دولارًا في الساعة ، أو 135000 دولار في السنة.

من الواضح أنه لا يمكن توظيف أي شخص فقط في هذه الأدوار - فهم يحتاجون إلى تعليم وتدريب أكثر تحديدًا ، وبالتالي يحصلون على تعويض أكبر بكثير. حقًا ، يمكن لجميع موظفي الرعاية الصحية في كوستكو أن يتوقعوا الحصول على راتب كبير. على سبيل المثال، اخصائيو البصريات يمكن أن تتوقع جني أكثر من 17 دولارًا في الساعة أخصائيو السمع يمكن أن تكسب ، في المتوسط ​​، ما يقرب من 70000 دولار سنويًا.

سائقي كوستكو يصنعون البنك

موظفي كوستكو موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك

لا يهم إذا كنت تقود رافعة شوكية في منشأة كوستكو أو إذا كنت سائق شاحنة تقوم بشحنات طويلة المدى لسلع البيع بالجملة لمتاجر التجزئة ، فإن أولئك الذين يحملون الشهادات المناسبة لتشغيل المركبات المختلفة يمكنهم توقع الحصول على تعويض نحن سوف. تأتي هذه الدفعة الأعلى ، جزئيًا ، من تكلفة تلقي التدريب والشهادات المناسبة لتولي هذه المناصب ، ولكنها أيضًا نتيجة لأن هذه الوظائف تنطوي على مخاطر أكبر من تلك التي يتحملها موظف المتجر القياسي.

مجرد التفكير في ذلك. تحميل وتفريغ المنصات والتنقل داخل وحول مستودع عملاق برافعة شوكية - دون التسبب في ضرر كبير أو التسبب في إصابة - يتطلب ممارسة ومهارة. لقد شاهدنا المكتب ؛ نعلم. الأشخاص الذين يستثمرون في تعلم كيفية القيام بهذا النوع من القيادة بأمان يستحقون زيادة في الأجر. وبالمثل ، فإن الرجال والنساء المستعدين للقيادة مئات الأميال كل يوم على الطرق السريعة في أمريكا لإجراء عمليات التسليم ، غالبًا أثناء قضاء بعض الوقت بعيدًا عن العائلة والأصدقاء ، يستحقون أيضًا الحصول على تعويض جيد عن جهودهم.

هو خروج نادي سام من العمل

وفقًا للرواتب المُبلغ عنها ذاتيًا والمدرجة في Glassdoor، Costco سائقي رافعة شوكية تحقيق متوسط ​​22 دولارًا في الساعة و سائقي شاحنة متوسط ​​حوالي 65000 دولار في السنة.

في Costco ، كل هذا يتوقف على المنصب الذي لديك

موظفي كوستكو سبنسر بلات / جيتي إيماجيس

اعتبارًا من عام 2019 ، وظفت كوستكو أكثر من 250 ألف عامل في جميع أنحاء العالم ، وفقًا لـ ستاتيستا . العديد من هذه المناصب هي أدوار في المتجر ، ولكن مثل موقع كوستكو يشير إلى أنهم يوظفون العديد من وظائف الشركات أيضًا. وتشمل هذه الوظائف في مجال التسويق والموارد البشرية وخدمة العملاء والترويج والصحافة - والقائمة تطول وتطول.

جدول الأجور ، التي توفر معلومات عن الرواتب ذاتية الإبلاغ لوظائف محددة ، تسرد 23 صفحة لا تصدق لأدوار مختلفة تم الإبلاغ عنها ذاتيًا ومتوسطات الرواتب في Costco. يختلف الراتب الإجمالي لأي موظف معين في Costco بناءً على الوظيفة المعنية وعدد ساعات وسنوات العمل ومستوى التعليم أو التدريب الذي تتطلبه الوظيفة.

بشكل عام ، على الرغم من ذلك ، تبذل كوستكو قصارى جهدها لتعويض موظفيها بشكل جيد ، وهو ما ينعكس في كيفية مراجعة موظفيها للشركة ؛ اعتبارًا من يوليو 2020 ، حصلت Costco على تصنيف 4 نجوم على باب زجاجي ونسبة مذهلة بلغت 89 بالمائة من الرئيس التنفيذي لشركة كوستكو كريج جيلينك.